
La nouvelle administration Trump a demandé mardi aux départements et aux agences du gouvernement fédéral américain de démanteler tous les programmes visant à promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI).
Cette décision, présentée dans un mémorandum du Bureau de gestion du personnel (Office of Personnel Management), intervient au lendemain de l'investiture de Donald Trump pour un second mandat à la présidence des Etats-Unis. Le président républicain a révoqué dès son retour à la Maison blanche des décrets signés par son prédécesseur démocrate, Joe Biden, destinés à promouvoir les droits des minorités LGBTQ+ et raciales. Le gouvernement devrait informer mercredi les employés de tout bureau ou division travaillant uniquement sur les mesures dites "DEI" qu'ils seront placés en congés payés, est-il indiqué dans le mémorandum. Plusieurs mesures destinées à soutenir entre autres les communautés afro-américaines, hispaniques et indigènes ont également été supprimées.
Donald Trump, le président américain : « Cette semaine, je vais aussi mettre fin à la politique du gouvernement voulant intégrer des principes sociologiques de race et de genre dans chaque aspect de la vie publique et de la vie privée ... Nous allons forger une société qui ne voit pas les couleurs et basée sur le mérite »
Kelley Robinson, à la tête de Human Rights Campaign, le plus important groupe de défense des droits LGBTQ+ aux Etats-Unis : « Nous refusons de céder ou de nous laisser intimider. Nous allons combattre ces dispositions préjudiciables avec tout ce que nous avons »
Un nouveau représentant de la Maison blanche a fait savoir que l'administration Trump entendait prendre rapidement d'autres mesures, dont la potentielle suppression de programmes qu'il a décrit comme "discriminatoires", notamment en matière d'environnement et de diversité.
Des groupes de défense des droits civiques ont immédiatement promis de protéger les minorités et de contester les mesures voulues par Donald Trump.
De nombreuses grandes entreprises ont récemment abandonné les mesures dites "DEI" (diversité, équité, inclusion), mettant fin à des programmes et des initiatives dédiés. Parallèlement, des groupes comme Costco et Apple ont réaffirmé leurs engagements à ces mesures. La question des droits des personnes transgenres est controversée depuis plusieurs années aux États-Unis. De nombreux républicains ont fait campagne l'an dernier pour supprimer des lois d'inclusion, cherchant principalement à écarter les personnes transgenres des compétitions sportives.
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